劳模故事 | 记北京市第一六一中学校长吴伟东

一个岗位，一面旗帜；一份坚守，一份力量，他们用实际行动诠释了勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、服务人民的劳模精神。为大力弘扬劳模精神、劳动精神，营造劳动光荣的社会氛围，从即日起，西城区总工会将陆续推出【劳模故事】系列报道，为您展示西城区劳动模范和先进工作者的风采。

本期为您带来北京市第一六一中学校长吴伟东同志的事迹。

引领学校高质量发展

吴伟东2008年开始任职北京市第一五六中学校长，并提出“优化队伍、科学管理、追求卓越、和谐发展”的工作思路。优化队伍不是淘汰，而是加强对教师的专业培训和引领，针对教师科研意识较弱的问题，吴伟东引进专家，以课题为引领促进教师专业水平的提升。

2013年8月底，吴伟东调入北京市第一六一中学，面对一校三址的办学格局，她强化校区主管的职责，条块结合、层级管理，倡导“求真务实、不尚虚浮、竭智尽力、倾心治校”的干部工作精神，收到良好的管理效果，并坚持“以学生和教师为本，为学生成长、教师发展服务”的办学理念，强调“学生的成绩只是学校的荣誉，学生的成长才是学校的成就”。

针对学校合并校多、师资状况有待提高的现实，她积极搭建教师成长的平台，评优课、研究课、示范课形成惯例，使教学研究的气氛日益浓厚，并着手引进青年教师并成立青年教师培训班，为学校的可持续发展做人才的储备。申报了区级课题《中学青年教师培养策略研究》。

近几年伴随着招生改革，学校的生源发生了很大变化，吴伟东带动学校积极进行课堂教学模式改革，学案导学、小组合作、实验探究等教学方式方法在教师中得到普遍认可和实施，以学生为主体的课堂教学理念得以落实。学校的教学质量稳定在较高水平，高考文科成绩突破学生入学位次，连续九年进入北京市前十名，2018年获批文科实验班，被西城教委授予“文科建设基地校”称号。

在学校管理中，她坚持依法治校，带领班子成员依法依规处理学校各项事务。学校的领导班子坚持有事要商量、遇事多商量、做事必商量的原则。集体决策之后，敢于担当，果断执行。民主治校关键还是治，她强调果断不专断，认为议而不决、不敢担当都不是真正的民主。学校坚持校务公开透明，对教职工讲清决策的道理，阐明处理事情的依据，让评优评先、职评晋级的结果在学校发挥积极的导向作用，赢得了教职工的信任与支持。

推动教育资源辐射

在新时代，优先发展教育事业具有重要战略意义。教育是民生之基，关系千家万户、惠及子孙万代。为了从更广大范围上促进教育公平、满足百姓福祉，北京市第一六一中学积极承担优质教育辐射任务。

经过遴选，学校成为北京市教育学院教师培训实践教育基地，先后承担了对密云、延庆等北京市远郊区县多所学校教师的伙伴式研修及深度访学培训任务，通过追踪了解，很多被培训教师能够进一步以个人成长带动集体发展，取得了更广泛意义的培训效果。

2014年在西城区教委的统筹规划下，北京市第一六一中学成立了教育集团，通过几年的探索实践和资源输出，真正实现了集团校内部“理念共识、资源共享、优势互补、品牌共建”的宗旨，促进了集团校内部共同发展。在吴伟东的带领下，学校先后承办贵阳分校、回龙观学校，在学校管理、文化渗透、教师培养等方面对两所学校进行了实质性的帮助和提升，两所学校的口碑和教育教学效果提升显著，此外还承办了北京二一四中学，并更名为一六一中学分校，通过进行全方位的同步指导，分校在短短两年间已经提升为月坛学区的优质初中校，学校还探索不同学段的贯通培养，通过对一六一中学附小的多层面指导，更好促进了附小学生在文化课、科技、艺术、体育的全面发展。多年来，北京一六一中学在优质教育资源辐射工作中发挥了重要作用，形成了积极的社会影响。

完成学校迁址工作

西城区全面深化教育综合改革方案中的一个重点内容是通过中学结构布局进行调整，扩大优质教育资源覆盖面，让更多的孩子都享受优质均衡的教育资源。

在优质教育资源均衡化思想的指导下，2017年西城区政府启动北京一六一中学迁址工作，把原来在北区的百年老校、市级重点中学、高中示范校北京一六一中学迁址到优质教育资源相对薄弱的南区。迁址工作是对学校所有干部、教师的考验，要想顺利迁址必须要得到师生、家长，甚至老教师、校友们以及社会各界的认同，这一过程中非常艰难。能够顺利完成迁址工作，吴伟东功不可没。

在学校没有行政副校长的情况下，吴伟东校长亲自上阵，对所有迁址相关工作认真规划、亲力亲为，2017年下半年她多次到卫校察看现场，了解卫校水、电、气及建筑基本情况，组织干部和教研组长规划使用功能、确定改造需求；2018年3月底卫生职业学院搬出，4月初西城区重大办启动施工，她又整日盯在工地，及时向区领导汇报各种情况以便领导出面协调，以保证工程质量；2018年下半年设备逐渐安装、各种工程问题修改、空气质量检测、校园文化设计，分批次启动搬家；2018年寒假完成中、南校区的腾退；2019年2月三个年级先期到新址办学；2019年暑假完成北校区腾退。

从2017年9月到2019年7月，整整两学年，吴伟东校长带领学校完成了改造、搬迁、文化建设等一系列复杂的工作，特别是以极大的政治敏锐性和责任感做好校友、教师、学生和家长工作，没有产生负面舆情，圆满完成了迁址任务，最难能可贵的是，学校没有因为搬家发生质量下滑，始终保持优异的中高考成绩。

在校长岗位十余年，吴伟东形成了“踏实、务实、求实”的实干风格，在为教育事业贡献力量的同时也获得了自我价值的实现与提升。